항공서비스학과 2021-04-06 13:09 346
□ 채용직급 / 인원 : 일반직 5급 / 36명 *3개월 수습 근무 후 평가를 거쳐 정직원 임용
□ 부문별 채용인원
전체 | 일반부문 (18명) | 전문부문 (18명) | |||||
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일반 | 장애인 | 취업지원 대상자 | IT | 회계 | 법무 | 개발 (건축) | |
36명 | 13명 | 4명 | 1명 | 14명 | 2명 | 1명 | 1명 |
<이전지역인재(강원) 채용목표제(27%) 실시 안내>
□ 공통 지원자격(전 부문)
□ 채용부문별 지원자격
채용부문 | 부문별 지원자격 | 외국어(영어) 점수 지원자격 | |
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일반부문 | 일반 | · 해당사항 없음 |
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장애인 | · 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인 |
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취업지원 대상자 |
· 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 의거한 취업지원대상자로서 국가보훈처가 추천한 자 | ||
전문부문 | IT | · IT 직무 관련 아래 [자격증] 중 1개 이상 보유자
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· 해당사항 없음 |
개발 (건축) |
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· 해당사항 없음 | |
회계 | · 해당사항 없음 |
|
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법무 | · 해당사항 없음 |
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[일반부문(일반, 장애인, 취업지원) / 전문부문(IT, 회계, 법무)]
□ 전형단계
□ 전형내용
채용부문 | 서류전형 | NCS 필기전형 | 1차 면접전형 | 2차 면접전형 | |
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일반 부문 |
일반 / 장애인 / 취업지원 대상자 |
· 적부 심사 |
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· 역량면접 (100%) |
전문 부문 |
IT | · 직무능력평가(100%) / 50문항 - 전산학(데이터 분석 포함) |
· 직무능력면접(100%) | ||
회계 | · 직무능력평가(100%)/ 50문항 - 회계학 |
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법무 | · 직무능력평가(100%)/ 50문항 - 법학 |
||||
최종 합격인원 대비 선발배수 |
- | 5배수 (취업지원대상자 부문 : 4배수) (회계·법무 부문은 필기전형 면제자에 의해 5배수를 초과하여 선발할 수 있음) |
3배수 (취업지원대상자 부문 : 2배수) |
최종선발 |
□ 전형평가기준
□ 동점자 처리기준
□ 전형단계
채용부문 | 서류전형 | 1차 면접전형 | 2차 면접전형 | |
---|---|---|---|---|
전문 부문 | 개발(건축) | ·입사지원서 평가
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최종 합격인원 대비 선발배수 |
5배수 | 3배수 | 최종선발 |
□ 전형 평가기준
□ 동점자 처리기준
구분 | 일 정 | 개발 부문 일정 | 비 고 |
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채용공고 | 3.31(수) ~ 4.15(목) 14:00 | 좌동 | |
입사지원서 접수 | 4.6(화) 14:00 ~ 4.15(목) 14:00 | ||
서류전형 | 4.16(금) ~ 4.27(화) | ||
서류전형 합격자 발표 | 4.28(수) 예정 | ||
필기전형 | 5.1(토) ~ 5.2(일) | 증빙서류 검증 (필기전형 없음) |
서울 |
필기전형 합격자 발표 | 5.6(목) ~ 5.7(금) | ||
1차 면접전형 | 5.11(화) ~ 5.12(수) | 좌동 | 서울 |
1차 면접 합격자 발표 | 5.14(금) ~ 5.17(월) | ||
2차 면접전형 | 5.20(목) | 원주 | |
2차 면접 합격자 발표 | 5.26(수) | ||
신체검사 | 5.29(토) ~ 5.31(월) | ||
최종 합격자 발표 | 6.8(화) | ||
최종 입사 | 6.14(월) |
* 상기 일정은 코로나-19 관련 상황 등 사정에 의해 변경될 수 있음
단계별 구분 | 대상 | 우대내용 및 요건 |
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전 단계 공통 | 취업지원대상자 |
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NCS 필기전형 |
사회형평적 인재 |
북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자
「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자 |
장애인 |
-「장애인 고용촉진 및 직업재활법」시행령 제3조에 의거한 장애인 |
|
고졸 인재 |
-고교졸업예정자 및 최종학력이 고졸인 자(고교 검정 고시 합격자 및 대학 중퇴자, 대학 재학·휴학자 포함) * 공고일 기준 대학(전문대학 포함) 졸업자 및 졸업학년 졸업학기(2학기, 조기졸업자의 경우 1학기) 재학 이상인 자는 제외, 별도 수업 없이 대학 졸업이 가능한 경우도 졸업한 것으로 간주하여 대상에서 제외 |
|
이전지역인재(강원) |
- [붙임 3]에 해당하는 이전지역인재(강원) |
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비수도권 지역인재 |
- [붙임 4]에 해당하는 비수도권지역인재 |
|
복수 외국어 능통자 |
- 중국어 : 新 HSK 5급 180점 이상 - 일본어 : JPT(700점), JLPT(N1) 이상(택1) - 노어․독어․불어․서어 : FLEX 듣기-읽기 700점 이상 또는 아래 중 택1 * (노어) TORFL 1단계 이상, (독어) Goethe Zertifikat B1 이상,불어) DELF B1 이상, (서어) DELE B1 이상 |
|
IT 직무 유관 복수 자격증 보유자 (IT 채용부문에 한함 ) |
- (데이터) 데이터분석 전문가 또는 준전문가(ADP, ADsP), 데이터 아키텍처 전문가 또는 준전문가(DAP, DAsP), SQL개발자 또는 전문가(SQLD, SQLP) - (IT 일반) 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보보안기사, 정보보안산업기사, 국제공인정보시스템 보안전문가(CISSP), 정보시스템 감사사(CISA), 컴퓨터그래픽운용기능사, 멀티미디어콘텐츠제작전문가 * (데이터) 분야 및 (IT 일반) 분야의 자격증을 각각 1개 이상 보유 시 : 3% 가산 * 동일 분야에서만 2개 이상 자격증 보유 시 :2% 가산 * 지원자의 지원자격에 해당하는 자격증도 개수에 포함됨 |
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IT 직무 유관 전공 학위 보유자 (IT 채용부문에 한함 ) |
- 전산학, 컴퓨터공학, 정보통신공학, 전기공학, 전자공학, 시스템공학, 컴퓨터시스템, 소프트웨어공학, 전자계산학, 빅데이터, 데이터사이언스, 인공지능, 멀티미디어공학, 디지털콘텐츠학, 빅데이터콘텐츠학, 정보콘텐츠학, 디지털정보학, 정보시스템학, 정보응용학, 정보미디어학, 경영정보, 응용통계학, 경영통계, 통계학, 계량경제학에 해당하는 단어(문구)가 명시된 전공 * 졸업예정자 포함, 1개 학위만 인정 |
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변호사, 법무사, 노무사 (법무 채용부문에 한함) |
- 변호사, 법무사, 노무사 자격 보유자 |
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공인회계사 (회계 채용부문에 한함) |
- 공인회계사 자격 보유자 |
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관광 전공자 |
- 2년제는 0.5% 가산 - 재학생 제외, 학사과정의 경우 졸업예정자 인정 * 학과, 학부, 전공명에 “관광, 호텔, 컨벤션, Hotel, Hospitality, Tourism, Convention, Leisure" 등이 명시된 경우만 인정 |
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한국사능력검정시험 1~2급 보유자 |
- 2급 보유자는 0.5% 가산 |
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한국관광공사 청년인턴 수료자 |
- 수료일자가 ‘17 ∼ ‘21년에 해당하는 경우에 한함 |
* 단계별 우대사항 중 가장 유리한 한 가지만 적용하며, 중복 불가(취업지원대상자는 관련 법률에 따름)
* 취업지원대상자 우대사항은「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 채용부문의
최종합격 예정인원이 3인 이하일 경우, 동 법률에 의한 가점을 부여하지 않음
* 우대사항을 허위로 기재하거나 증명할 수 없는 경우 합격이 취소될 수 있음
□ (공통) 접수 마감일까지 입사지원서(인터넷 접수) 제출
□ (필기전형 합격자) 아래의 증빙 서류를 제출(인터넷 접수 예정)
구분 | 대상 | 제출서류 |
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지원자격 | 장애인 | · 장애인 증명서 원본
* 중증장애인은 장애인 증명서와 ’중증장애인 확인서‘ 함께 제출 |
취업지원 | · 업지원대상자 증명서 원본
* 공사를 제출처로 발급받은 것만 인정 |
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IT | · 자격(면허)증 사본 | |
개발(건축) | · 경력증명서 원본
* 근무부서, 담당업무, 근무기간, 징계이력(해당하는 경우)이 명기된 * 담당업무에서 건축설계, 건축시공, 건축감리 관련 업무를 * 채용공고 마감일(2021.4.15.)까지의 경력을 인정, 재직자의 경우 * 지원서에 입력한 경력기간이 증명서상에 모두 포함되어 있어야함 · 국민·공무원·군인 연금 가입증명서(또는 건강보험 자격득실 확인서) 원본* 지원서에 입력한 경력기간과 관련된 증명서(확인서) · 자격(면허)증 사본 |
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외국어 점수 지원자격 |
해당 채용부문 |
· 외국어 성적표 사본
* 입사예정일(2021.6.14.)을 기준으로 유효기간이 지나지 않은 국내 |
우대사항 | 취업지원 | · 취업지원대상자 증명서 원본
* 공사를 제출처로 발급받은 것만 인정 |
저소득층 | · 국민기초생활수급자*증명서 또는 한부모가족 증명서
* 생계, 주거, 교육, 의료급여 중 한 가지 이상의 급여를 받는 자 |
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북한이탈주민 | · 북한이탈주민등록확인서 | |
다문화가족 | · 지원자 본인 가족관계증명서(상세) | |
장애인 | · 장애인 증명서 원본
* 중증장애인은 장애인 증명서와 ’중증장애인 확인서‘ 함께 제출 |
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고졸인재/이전지역인재/비수도권지역인재 | · 최종학교 졸업(예정)증명서 원본
* 이전지역인재, 비수도권지역인재 관련 졸업(예정)증명서로 우대사항 해당여부가 확인되지 않는 경우, 별도의 소속 확인서 제출 |
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복수 외국어 능통자 | · 외국어 성적표 사본
* 입사예정일(2021.6.14.)을 기준으로 유효기간이 지나지 않은 국내 주관사에서 확인 가능한 시험 성적에 한함. 단, 별도의 유효기간이 없는 시험의 경우에는 자격을 인정 |
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자격증 보유자 | · 자격(면허)증 사본
* IT 직무 자격증, 변호사, 법무사, 노무사, 공인회계사, 한국사능력검정시험 |
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학위 보유자 | · 해당 학위 졸업(예정)증명서 원본
* IT 직무 유관 전공 학위, 관광 전공자 |
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KTO 인턴 | · 한국관광공사 인턴 수료 증명서 사본
* 수료일자가 ‘17~‘21년에 해당하는 수료자에 한함 |
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기타 | 해당자 | · 교육사항, 경험사항, 경력사항 등 입사지원서에 기재한 내용 관련 증명서 제출 |
* 증빙서류는 제출 마감일(5월 초순, 추후 공지) 기준 최근 3개월 이내 발급분의 제출을 원칙으로 함
* 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회하며, 필요시 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있음
* 기간 내 증빙서류 미제출 등에 의한 불이익은 지원자의 책임으로, 입사지원서에 입력한
내용과 증빙서류가 상이한 경우 또는 허위로 밝혀질 경우 다음 전형에서 제외될 수 있음
□ 공사는 공공기관 블라인드 채용 가이드라인을 준수함
□ 블라인드 채용 관련 입사지원서 작성 안내
* 단, 필기 및 면접전형 지원자 신분확인을 위해 “출생월일” 기재
․ e-mail 기재 시 특정 학교, 단체명이 드러나는 메일주소 기재는 금지됩니다.□ 입사지원서 접수
□ 전형별 본인 확인
□ 허위기재 및 채용비리의 처리
□ 부적격자 처리
□ 예비합격자 운영
□ 채용서류 반환
□ 이의신청 센터
□ 코로나바이러스감염증-19 관련 안내
□ 문의처 등